Mon superpouvoir ? Il m’a fallu 16 ans pour le nommer.

L’animateur m’a demandé pourquoi j’ai choisi ce métier.

J’ai dit : parce que mon superpouvoir c’est de voir ce qui est invisible.

Quand j’entre dans une entreprise, je regarde la technicité de chaque personne, son expertise — et surtout ce qui la rend unique, ce que personne d’autre ne fait exactement comme elle.

Et en même temps je lis l’écosystème entier. Pas juste les problèmes. Les patterns. Ce qui tourne en boucle sans que personne ne le nomme parce que c’est devenu normal.

C’est souvent là que Seedz entre dans la pièce.

Extrait d’une conversation à la radio cette semaine.

Leave a Comment





Related Articles

Le système nerveux The Nervous System Articles yellow-door
The Nervous System of the Organization – Human Resources as the Pillar of Organizational Cohesion
Introduction: The Invisible Driver of Success The Human Resources (HR) department is often not seen...
Loyauté toxique : protéger un sous-performant détruit ton équipe
On croit faire le bien. En réalité, on abîme tout.Garder “le gentil pas au niveau”,...